Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành và cơ quan ngang bộ về dự thảo đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần năm 2022. Số ngày nghỉ liên tục đề xuất do hoán đổi là 9 ngày. Như vậy, so với vài năm gần đây, thời gian nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán 2022 sẽ dài hơn 2 ngày.

Theo dự thảo lấy ý kiến, Bộ LĐTB&XH đang đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần gồm 5 ngày, trong đó 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, căn cứ theo Luật Lao động năm 2019.

Với phương án này, người lao động có thể nghỉ liền 9 ngày liên tục, từ Thứ Bảy (29/1/2022) đến hết ngày Chủ nhật (6/2/2022), tức là từ 27 Tháng Chạp năm Tân Sửu tới hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần.

Trong 9 ngày nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Luật Lao động và 4 ngày nghỉ theo lịch hàng tuần.

Nếu được đa số các cơ quan, bộ ngành thống nhất, đề xuất này sẽ chính thức được gửi tới Chính phủ xem xét, quyết định.

Theo các chuyên gia lao động, theo Luật Lao động 2012 và Luật Lao động 2019, do ngày nghỉ Tết kéo dài 5 ngày và liền kề hoặc trùng vào ngày nghỉ cuối tuần nên thực hiện nghỉ bù sẽ là 7 ngày và hoán đổi thì kỳ nghỉ dịp này sẽ lên 9 ngày. Phương pháp hoán đổi chủ yếu mang lại sự thuận lợi cho người lao động. Tuy nhiên, trong khoảng thời gian nghỉ này chỉ có 5 ngày được xác định là nghỉ lễ Tết và liên quan đến việc được tính nguyên lương, giờ làm thêm, ca trực.